Expertise
Nos piliers
Gestion du changement
Le côté humain du changement
La gestion du changement représente une approche structurée, servant à guider les changements qui influencent les organisations et les personnes y travaillant, dans le but d'atteindre des résultats ou objectifs précis.
La réussite d'un changement passe par une gestion de projet impeccable, mais surtout par une gestion des humains qui interviennent dans le changement.
Nous croyons en la certification PROSCI, l'une des plus hautes distinctions en gestion du changement. La majorités de nos consultants sont certifiés, leur permettant ainsi de faire de vos projets de transformation une réussite.