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Proposition de valeurs

La force des partenariats

Déran-gens soutien les dirigeants d’entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires, via quatre piliers des ressources humaines :

 

1.     La gestion du changement

2.    L'acquisitions de talents

3.    Le développement organisationnel

4.    La gestion des ressources humaines (opérationnelle et stratégique)

Que ce soit pour la PME ou la grande entreprise, nous établissons des alliances stratégiques avec les différents experts du marché, dans les différentes sphères de la consultation. Nous nous assurons que nos clients puissent avoir accès à des solutions uniques, basées sur le principe de digitalisation des processus et conçues spécifiquement pour leurs besoins.

 

En outre, nous prenons en charge la recherche de consultants et de partenaires RH, pour vous permettre de focaliser vos énergies sur vos projets et sur votre valeur ajoutée en entreprise et ce, sans frais additionnel.